Mitarbeiter-Jahresgespräche (Seminar | Ostfildern)

Mitarbeiter-Jahresgespräche (Seminar | Ostfildern)

Jahresgespräche gehören zu den anspruchsvollsten Mitarbeitergesprächen, weil sie ganz maßgeblich die Stimmung und das Engagement für die nächsten Monate bestimmen.

Bei der Beurteilung der Jahresleistung gehen Selbst- und Fremdbild nicht selten auseinander. Mitarbeiter fühlen sich leicht demotiviert und gehen dann in die innere Kündigung. Das belegen Studien seit langem.
Jahresgespräche mit Mitarbeitern sind zudem mit Ansprüchen an das Unternehmen und dem Thema Gehalt verknüpft. Das Jahresgespräch bietet die Chance, den Fokus ganz gezielt auf die individuelle Entwicklung und Leistungsbereitschaft des Mitarbeiters zu richten und Mitarbeiterinteressen und Unternehmensziele zusammenzuführen. Voraussetzung dafür ist eine gekonnte Gesprächsführung.

Die Führungskräfte erlernen in zahlreichen Übungssequenzen Perspektiven aufzuzeigen, und gemeinsam mit dem Mitarbeiter auf die Zukunft gerichtete Lösungen zu entwickeln. So bleibt jedes Teammitglied motiviert und leistungsstark.
Die Teilnehmer üben in diesem Workshop zudem, mit Widerständen und Konflikten souverän umzugehen und überzeugend zu argumentieren.

Ziel der Weiterbildung

Im Rahmen des Workshops wechseln sich Wissensinput und Praxissimulation ab.
Das erlernte Wissen wird anhand aktueller Fälle der Teilnehmer in Praxisdialogen geübt. Spezielle Ankersequenzen festigen und verankern das erworbene Können nachhaltig. Die Teilnehmer kennen zielführende Argumentationstechniken und Gesprächsmethoden, um unterschiedlichen Mitarbeiterbedürfnissen und Unternehmensinteressen gleichermaßen gerecht zu werden.
Die Führungskräfte lernen ihre Emotionen kontrollieren und Einwände und Widerstände konstruktiv nutzen. Jeder Teilnehmer findet zudem seinen persönlichen Weg, mit Stressmomenten gelassen umzugehen.

Methoden
Trainerinput, Reflexionsübungen, Alltagssimulation, Erfahrungsaustausch Selbstreflexion, Arbeit an den Praxisfällen der Teilnehmer, Praxissimulation, kollegiale Beratung, Kleingruppenübungen, Diskussion im Plenum, Ankerübungen
Übungen zur Nachhaltigkeit: wirksame Selbststeuerung, Lerntransfer, Techniken zur Selbstkontrolle nach dem W&P Konzept „Praxistransfer und Nachhaltigkeit“

Sie erhalten Qualität

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Eventdatum: 14.10.21 – 15.10.21

Eventort: Ostfildern

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

TAE – Technische Akademie Esslingen e.V.
An der Akademie 5
73760 Ostfildern
Telefon: +49 (711) 34008-0
Telefax: +49 (711) 34008-27
http://www.tae.de

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